22-10-2014, 04:12 PM
CHIA SẺ MỘT SỐ KN CHO SV NGÀNH XNK MỚI RA TRƯỜNG..
Chào các bạn sv mới tốt nghiệp, chuẩn bị tốt nghiệp trong vài năm tới và những anh chị đã có công việc làm ổn định.
Mình góp ý cho các bạn 1 cách mà mình từng làm khi mới tốt nghiệp.
Thứ 1:
Viết hồ sơ tiếng Anh, vì xnk luôn đòi hỏi tiếng Anh, nói có thể giao tiếp là được, nhưng đọc hiểu và viết email thì phải diễn đạt được, nên ngta thấy hồ sơ tiếng Anh sẽ ưng ý hơn (PV là cách test của họ, nhưng chỉ hỏi vài câu tiếng Anh thôi, thường là introduce yourself, mình nghĩ ko khó để học thuộc các câu cơ bản, còn lại pv TV). Nếu sếp trực tiếp là người nước ngoài thì bạn phải họp bằng tiếng Anh hoặc báo cáo bằng mail TA, còn nếu VN-VN thì khỏe rồi.
Thứ 2:
Bạn lên 2 trang vietnamworks.com và hrvietnam.com và các trang tuyển dụng khác, theo mình biết 2 trang này lớn nhất VN rồi. Các bạn tạo tài khoản và đăng hồ sơ theo mẫu (Curriculum Vitae hay gọi là CV) (nhớ là đăng tiếng Anh nhé, lên google tra các CV mẫu nhé), vì trên đó có nhiều cty săn đầu người nó sẽ xem hồ sơ của bạn và lựa cho bạn những vị trí bạn mong muốn. Ngoài ra các công ty xnk cũng sẽ vào xem hồ sơ của bạn. (nên để tiêu đề hồ sơ là sales/customer services, xnk, giao nhận...)
Thứ 3:
Cứ 3 ngày (2 lần/tuần) bạn lên xem lại và update hồ sơ của bạn 1 lần để nó tự động update để người ta có thể dễ dàng tìm thấy hồ sơ bạn (đừng update mỗi ngày người ta sẽ chán hồ sơ của bạn, hehe). Và kiếm việc trên 2 trang đó, thấy tuyển đúng vị trí thích thì bạn cứ apply. Đừng ngần ngại kinh nghiệm 1-2 năm (nhưng đừng apply 3-4 năm kinh nghiệm nhe
), vì có kinh nghiệm 1-2 năm hay không thì khi qua cty mới cũng bắt đầu lại, họ chỉ hơn bạn về kiến thức thực tế và đã quen với môi trường làm việc..Còn sức trẻ phấn đấu, nhiệt huyết...các bạn có thừa hihi). Và cách chuyên nghiệp nhất không phải là bộ hồ sơ hoàn chỉnh, mà là 1 tờ CV đánh máy hoàn chỉnh về năng lực của bạn. Vì thời nay, có khi làm việc 1-2 tháng rồi mới bổ sung hồ sơ, những gì bạn có, bằng cấp, kinh nghiệm...đều khai trong tờ CV tự đánh máy. Kinh nghiệm thì PV sẽ kiểm chứng, bằng cấp thì đi làm mới bổ sung. Và 1 cái click apply trên mạng sẽ nhanh hơn là in ra, và chạy đi nộp (trừ số ít cty, đặc biệt là cty nhà nước còn theo cách truyền thống).Thứ 4:
Bạn nhớ tạo hồ sơ ấn tượng, nên xem các hồ sơ, CV bằng Tiếng Anh mẫu, nên ghi hồ sơ dài 1 tí, lúc đi học làm được gì, đạt được thành tích khen thưởng gì nên gì ra, làm đoàn, hội sv, công tác xh, lớp trưởng, làm thêm những gì,....hoạt động gì, thực tập gì ghi ra hết. Vì bạn là sv mới tốt nghiệp, người ta không nhìn vào kn làm việc của bạn mà người ta sẽ nhìn vào những gì bạn học và hoạt động ở trường, cũng như sự yêu thích lao động của bạn họ sẽ check được bạn có phù hợp với vị trí sales xnk hay không, hay làm customer services... Thường tuyển sv mới tốt nghiệp, ngta xem bạn có khả năng tiếp thu, học hỏi, phát triển năng lực và làm việc được hay không. Tuổi trẻ , nhiệt huyết, ham học hỏi là những yếu tố bạn nên ghi vào điểm mạnh của bạn trong hồ sơ.
Thứ 5:
Khi phỏng vấn sales: bạn phải ăn nói lưu loát, tinh ý 1 chút, nên nổ bom 1 chút cũng ko sao (đây là sếp mình nói sau khi tuyển mình là chấp nhận sv mới ra trường nói dối 1 chút, chứ ko chấp nhận nhân viên có kinh nghiệm nói dối, nhưng đừng quăng bom nhiều quá nhé), thể hiện bạn có năng lực, quan trọng là đừng để người ta biết bạn đang lo sợ. Sales cần sự tự tin và lời nói phải có sức thuyết phục...Những gì ghi trong hồ sơ, bạn phải nắm chắc là bạn đã từng trải qua, và nếu "nổ" thì chuẩn bị "gỡ mìn" cho bản thân tại buổi phỏng vấn. . Thường sales là vị trí kinh nghiệm ít cũng được, và không có kinh nghiệm mà người ta thấy bạn có tố chất thì họ tuyển.
Khi phỏng vấn customer services/ operation (đa phần là cty lớn và có KH ổn định, và cả sales và customer services...), bạn chỉ cần thật thà, nói nhỏ nhẹ, vâng dạ, thưa...Tiếng Anh thì dứt khoát, rõ ràng, cố gắng thể hiện là người tỉ mỉ, cần cù, Vì làm customer services sai 1 ly, đi 1 dặm, bồi thường có khi lên cả 100tr, nên cần sự cẩn thận.
Các vị trí khác như nhân viên hiện trường, chạy cảng, làm thủ tục hải quan, điều phối xe... Cũng tương tự, không khó lắm, chịu khó, chịu cực là ok, vì phải đi nhiều.
Lời cuối, người chọn nghề, nghề cũng chọn người, bạn úp hồ sơ và nộp qua mạng là bạn chọn nghề, còn các công ty săn đầu người hoặc các công ty muốn gọi bạn đi PV thì là nghề chọn bạn...nên viết sẵn 1 cái CV tiếng Anh, vừa nộp vị trí bạn thích vừa update dể PR cho bản thân... Có tuyển việc gì mà lương đủ sống thì cứ làm. Vì khi đi làm ko học được này thì được kia, sau đó kiếm việc khác mà nhảy. Việc không thiếu, các bạn đừng nản, 22 năm ăn ở ko chơi, học hành, ba mẹ cũng lo nổi, thêm vài tháng tìm việc cũng chẳng chết...hehe.
P/S: "Tôi hiểu tâm lý của bạn và từng trải qua 3 tháng xin việc, 20 lần nộp hồ sơ, phỏng vấn trên 10 lần ở 7 công ty từ Coca, Unilever (vị trí marketting mình rất thích) đến các công ty xi măng, xậy dựng có tên tuổi...Cuối cùng mình nghe lời thằng bạn apply vào 1 cty FWD và theo nghề này luôn. hihi"
Chúc bạn may mắn, thành công và sớm tìm được công việc phù hợp.
Theo "Hội những người làm Logistics & Forwarding và Xuất Nhập Khẩu"